V&A Müzesi, Akademi Programında Finansal Baskılar Nedeniyle Önemli Personel ve Kurs Kesintileri Planlıyor
V&A Müzesi, akademi programının gelir beklentilerini karşılamadığı gerekçesiyle personel sayısını %50’ye kadar azaltmayı ve beş ana hibrit kursu iptal etmeyi planlıyor. Kesintiler, müzenin artan finansal baskıları, yeni doğu şubelerinin maliyetleri ve devam eden grevlerle birleşiyor.
Victoria and Albert Museum (V&A), 1852'de tasarım okulu olarak kurulmuş bir eğitim geleneğine dayanıyor. 2016 yılında Learning Academy adıyla başlatılan program, daha sonra V&A Academy adını alarak koleksiyon ve küratörlerden faydalanan uzman‑lider kurslar, atölyeler ve konuşmalar sunuyor. Akademi, hem South Kensington şubesinde hem de çevrimiçi olarak faaliyet gösteriyor.
Müzenin 2024‑25 yıllık raporuna göre akademi satışları 1,2 milyon sterlin elde etmiş ve bir önceki yıla göre %22 artış göstermiş. Katkısı 365 bin sterlin olarak raporlanmış; 2026 baharında Arts of Japan hibrit kursu tek çeyrekte 400 bin sterlinin üzerine çıkarak en yüksek geliri sağlamış. Aynı dönemde V&A’nin perakende net satışları %30 artarak 15,7 milyon sterline ulaşmış.
Yönetim, programın gelir hedeflerini tutturamadığını belirterek akademideki personelin yarısının kesilebileceğini ve beş ana 10 haftalık hibrit kursun, özellikle A History of London ve Arts of Japan gibi, iptal edileceğini duyurdu. Afrika mirası programı ve meslek içi gelişim kursları gibi bazı bölümler korunacak, seçilmiş talep üzerine çevrimiçi dersler devam edecek. Kesinti önerileri 5 Ekim’de personele iletilmiş ve istişare süresi 26 Ekim’de sona eriyor.
Kesintiler, müzenin son aylarda yaşadığı bir dizi zorluğun ardından geliyor. Temmuz’da ırkçılık iddiaları, Eylül’de ücret ve çalışma koşulları grevleri, ve Ekim’de PCS ve Prospect sendikalarının 29‑30 Ekim tarihlerinde planladığı grevler gündemdeydi. Ayrıca V&A, çalışanlara yönelik gönüllü çıkış programı yürütüyor ve yeni V&A East Storehouse (Mayıs 2025) ve V&A East Museum (Nisan 2026) gibi projelerin maliyetinin South Kensington şubesine yansıdığı iddia ediliyor.
Müze sözcüsü, akademi teklifinin hâlâ istişare aşamasında olduğunu ve nihai kararın verilmediğini belirtti. Union temsilcileri, çalışanların artan iş yükü ve mali baskıların sürdürülebilir olmadığını vurguladı. V&A, 2026‑30 beş yıllık stratejisinde ticari büyüme ve maliyet azaltma yoluyla %19 milyonluk operasyonel açık riskini yönetmeyi hedefliyor.
